继续教育学院院长岗位职责

1.主持继续教育学院全面工作；

2.负责继续教育学院行政工作，宣传工作，职工队伍建设、管理工作，发展规划、制度建设工作；

3.负责学历教育及非学历教育项目开发工作；

4.负责学历教育（函授）生源组织发动、计划、宣传、教学点建设、招生、联络协调等工作；

5.负责培训项目的开发和管理；

6.负责经费预算、管理工作；

7.负责国有资产管理工作；

8.负责部门安全稳定及党风廉政建设工作；

9.负责部门档案管理，处理档案管理中存在的问题；

10.完成学校领导交办的其他工作。

              继续教育学院副院长岗位职责

1.负责组织开展成人学历教育教学、专业建设、课程建设、教学研究、教学督导、学术研究等工作；

2．负责内部教学质量保证体系建设；

3．负责学生、学籍、成绩及教学档案管理工作；

4．负责组织开展高等教育自学考试教学管理工作；

5．负责组织开展国家政策支持的职业技能培训等各类培训项目的教学过程管理工作；

6．负责分管工作制度建设工作；

7．负责职业技能鉴定所的相关工作；

8．完成部门主要领导及学校领导交办的其他工作。

                

              继续教育学院办公室主任岗位职责

1．负责制定和修订继续教育学院各项规章制度和实施细则；

2．负责草拟继续教育学院的年度经费预算、工作计划、工作总结；

3．负责处理办公室日常事务，做好接待、学校会议通知及内外联络工作；

4．负责安排本部门会议，做好会议记录及纪要；

5．负责学院印章使用、管理及日常文书审核工作；

6．负责部门国有资产管理，安全稳定工作，教学与办公用品添置、发放、登记和管理工作；

7．负责部门考勤、部门信息报送与发布、部门网站管理、更新与维护工作；

8．负责学院宣传工作；

9．负责学院档案管理工作，及时发现档案管理中的问题并提出解决措施；

10．完成学院领导交办的其他工作。

                  

                     继续教育学院学历教育部主任岗位职责

1. 负责编制学历教育部具体规章制度、年度经费预算、工作计划、工作总结；

2. 负责学历教育招生宣传、报考组织、招生录取工作；

3．负责协调指导各教学（站）点的教学、学籍、成绩、毕业生等工作；

4．负责学费催缴、与函授站点结算工作；

5．负责函授教学（站）点建设及维护工作；

6．负责专业建设、课程建设、教学计划和教学大纲编制、专业申报的组织管理；

7．负责学历教育网络平台建设与维护工作；

8．负责学历教育部费用结算及日常报账工作；

9．负责自学考试相关工作的管理；

10．完成学院领导交办的其他工作。

              继续教育学院培训部主任岗位职责

1．负责编制培训部具体规章制度、年度经费预算、工作计划、工作总结；

2．负责培训工作的宣传及培训项目的开发、论证和申报工作；

3．加强与培训主管部门、地方和行业职能部门的沟通，搭建培训平台，争取培训项目；

4．负责培训项目的统筹安排，加强校内部门的沟通与协调；

5. 负责培训项目的预算编制、成本估算、进度安排及培训费用的管控；

6．组织培训后续跟踪服务，满足培训需求，扩大培训影响；

7．负责职业技能鉴定组织协调，年审材料上报等相关工作；

8．负责培训部教师课酬核算与发放、费用结算及日常报账工作；

9．完成学院领导交办的其他工作。